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（已過期，敬請期待下次招聘）
招聘崗位
1、營銷人員（10人）
任職要求
（1）、年齡35歲以下，男女不限，高中以上學歷，有特長者年齡可適當放寬；
（2）、1年以上米、面、油、酒、水果等相關產品的銷售從業經驗，對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；
（3）、具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力。
（4）、熟悉網絡銷售和電子上午者優先錄取
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1800元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資面議（基本工資+銷售提成），并繳納五險一金。
2、研發人員（2人）
任職要求
（1）、年齡35歲以下，男女不限，大專以上學歷，有特長者年齡可適當放寬；
（2）、具備質檢相關專業知識，有志于糧油產品研發，工作認真，責任心與上進心強；
（3）、從事過糧油食品加工、技術研發等相關工作者優先錄取。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1800元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資面議（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
3、果圃種植技術員（1人）
任職要求
（1）、年齡35歲以下，男女不限，大專以上學歷，有特長者年齡可適當放寬；
（2）、植保、土肥、栽培等農學專業，有草莓、桃及其它果樹種植經驗，有志于從事農業項目者優先；
（3）、吃苦耐勞，踏實肯干，做事認真，責任心強；
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1800元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資面議（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
4、銷售主管（2人）
任職要求
（1）、年齡30-45歲，男，高中以上學歷，有特長者年齡可放寬要求；
（2）、5年以上的酒銷售從業經驗，有團隊管理經驗；
（3）、具有較強的溝通表達能力、公關能力、應變能力和商務談判能力。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：2000元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資3500/月（基本工資+銷售提成），并繳納五險一金。
5、司磅結算員（3人）
任職要求
（1）、年齡20-30歲，男女不限，大專以上學歷；
（2）、熟悉辦公軟件，做事認真、細心，有相關工作經驗；
（3）、有會計證者優先錄取，能服從調配至基層站點工作。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1500元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資2000元/月（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
6、機電烘干人員（3人）
任職要求
（1）、年齡20-35歲，男，高中以上學歷，有特長者年齡可放寬要求；
（2）、從事過機電維護、維修工作，做事認真負責；
（3）、有電工證者優先錄取，能服從調配至基層站點工作。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1500元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資2000元/月（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
7、保管員（3人）
任職要求
（1）、年齡20-35歲，男，高中以上學歷，有特長者年齡可放寬要求；
（2）、熟悉倉庫物料收發及數目清點，庫存物品的整理、保管、養護；
（3）、具有相同崗位者優先錄取，能服從調配至基層站點工作。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1500元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資2000元/月（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
8、保管及零星采購員（1人）
任職要求
（1）、年齡25-35歲，男，高中以上學歷，有特長者年齡可放寬要求；
（2）、熟悉倉庫物料收發及數目清點，庫存物品的整理、保管、養護；
（3）、具有相同崗位者優先錄取，能服從調配至基層站點工作。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1500元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資2000元/月（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
9、保管及零星采購員（1人）
任職要求
（1）、年齡25-35歲，男，高中以上學歷，有特長者年齡可放寬要求；
（2）、熟悉倉庫物料收發及數目清點，庫存物品的整理、保管、養護；
（3）、具有相同崗位者優先錄取，能服從調配至基層站點工作。
薪資待遇：試用期三個月，薪資為：1500元/月；錄用后簽訂正式勞動合同，薪資2000元/月（基本工資+考核工資），并繳納五險一金。
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